選考フロー | Primalholdings

Primal Group

マッチング採用

選考から本配属までの流れ

ステップ① 書類選考

✔新卒・中途どちらでもご応募が可能です。

✔現状での入社希望会社とご自身の強みについて、エントリー時にお伺いします。

＜新卒のみ＞エントリー先着7名の方は書類選考が免除になります。 ※27卒の方が対象

✔対面面接を複数回行います。

※基本的に東京本社で実施しておりますが、オンラインもご相談可能です。

✔まずはプライマルホールディングスにご入社いただきます。

✔プライマルホールディングスに在籍しながらグループ各社の仕事を体験します。

✔自分が面白いと思う仕事に出会うためのお試し期間です。

✔最長6か月、グループ会社の様々なお仕事が体験できます。

これまでのご経験を生かすだけでなく、新しい分野への挑戦も大歓迎です。

今まで気が付かなかった強みや興味が発見できるようにフォローいたします。

社会人としての基礎から丁寧にフォローしますので、新卒の方も安心してご応募ください。

✔双方合意の上で正式に配属先を決定します。
✔配属後は各社において、再度研修と仮アサインを経てマッチングを行います。

✔正式配属後にもグループ各社で様々な知見や経験を共有できる場があります。
※双方合意できない場合、プライマルホールディングスのコーポレート戦略推進部に所属します。
※正式配属時は転籍となります。